同志們：
經(jīng)公司班子研究，我們隆重召開“不忘初心、牢記使命”主題教育活動總結(jié)暨年度工作會議，主要任務(wù)：一是全面總結(jié)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，鞏固拓展主題教育成果；二是回顧總結(jié)2019年工作，對2020年經(jīng)營盤子做一個(gè)總體謀劃，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，自我加壓，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，朝著既定目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
“不忘初心、牢記使命”主題教育活動總結(jié)
自2019年9月開展主題教育活動以來，公司黨委嚴(yán)格按照黨中央和省委、市委決策部署，始終把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，瞄準(zhǔn)“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”的具體目標(biāo)，把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿到主題教育的全過程，取得了明顯的成效。
一、全面發(fā)動，掀起活動高潮
一是成立了主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對全公司主題教育負(fù)總責(zé)，設(shè)置了主題教育活動辦公室，從嚴(yán)從實(shí)督促指導(dǎo)各總支（支部）主題教育活動，確保了主題教育活動有力推進(jìn)。各總支（支部）也成立了相應(yīng)的工作小組。二是按照市委主題教育活動安排，黨委研究制定了《滄州鹽業(yè)集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》和《滄州鹽業(yè)集團(tuán)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排表》，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)工作同步謀劃，同步推進(jìn)并貫穿主題教育始終，確保了主題教育高標(biāo)準(zhǔn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。三是按照市委要求，9月12日召開了主題教育動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了《中共滄州市委關(guān)于開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的實(shí)施意見》，全面動員各總支（支部）和廣大黨員干部，充分認(rèn)識開展這次主題教育的的重大意義，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上來，統(tǒng)一到公司黨委的工作要求上來，切實(shí)增強(qiáng)開展主題教育活動的政治自覺、思想自覺、行動自覺，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推動主題教育活動開展。動員會之后，黨委所屬23個(gè)總支（支部）迅速行動，于9月15日前全面啟動，實(shí)現(xiàn)了主題教育良好開局。四是主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)全程督導(dǎo)各總支（支部）學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)糾正方案不科學(xué)、學(xué)習(xí)不深透、調(diào)研不深入、檢視不深刻、整改不徹底等問題,活動期間黨委研究審定主題教育重點(diǎn)工作7次，聽取各總支（支部）工作情況匯報(bào)10余次，確保了主題教育各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
二、聚焦主線，強(qiáng)化理論武裝
一是公司黨委緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這條主線，堅(jiān)持學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，引導(dǎo)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，力戒形式主義、官僚主義，扎實(shí)推動主題教育往深里走、往實(shí)里走，取得了明顯成效。黨委制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育理論學(xué)習(xí)方案》，明確了具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等篇目，切實(shí)做到了以理論滋養(yǎng)初心，以理論引領(lǐng)使命，基層支部緊緊扭住支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)機(jī)遇，建立黨員活動陣地，組織集中學(xué)習(xí)16天，并且推動學(xué)習(xí)教育進(jìn)車間、進(jìn)班組、到人頭,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是公司黨委組織各支部學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》輔導(dǎo)讀本、《黨的十九屆四中全會決定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、光盤及“不忘初心、牢記使命”口袋書等，各支部共開展學(xué)習(xí)交流1200余人次，結(jié)合企業(yè)管理升級“三步走”回頭看工作，撰寫心得體會200余篇，思想理念得到創(chuàng)新，企業(yè)治理體系和治理能力有效提升。三是按照主題教育活動安排，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定《專題黨課工作方案》，黨委書記帶頭于9月27日和10月24日，分別以“不忘初心、牢記使命是共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任”和“黨員干部要心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”為題，兩次為全體黨員干部講專題黨課;班子其他成員也分赴基層各單位進(jìn)行黨課宣講6場次。各基層支部書記也積極開展講黨課活動，期間共講專題黨課24場次。四是公司黨委組織職工參加了市國資委舉辦的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)知識競賽、積極開展了以“我和我的祖國”為主題巡回宣講故事會、舉辦了“追憶紅色經(jīng)典、唱響時(shí)代旋律”為主題的文藝晚會、舉辦了2019年職工運(yùn)動會、舉辦了“愛崗敬業(yè)互助友善擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”企業(yè)文化建設(shè)演講會，凈化了政治生態(tài)，營造了學(xué)習(xí)氛圍，提升了學(xué)習(xí)熱度。
三、緊貼實(shí)際，深入調(diào)查研究
一是公司黨委始終把調(diào)查研究作為解決問題的切入點(diǎn)和突破口，黨委成員聚焦企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，聚焦職工群眾的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，確定了《加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，有力服務(wù)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展》、《以突破求生存、向管理要效益》，《從管理入手，加快老國企全面振興》等7個(gè)針對性強(qiáng)的調(diào)研專題，由黨委成員帶隊(duì)，組成7個(gè)調(diào)研組，不打招呼，輕車簡從，深入基層、深入企業(yè)、深入市場、深入政府，與班子成員、中層干部、職工群眾、老干部、業(yè)務(wù)單位、政府官員等多方面進(jìn)行交流、座談、咨詢，形成了7份較高水平的調(diào)研報(bào)告。各支部積極落實(shí)黨委要求，深入開展調(diào)查研究，共撰寫調(diào)研報(bào)告64份。二是黨委成員對調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真梳理，多次召開專題會議進(jìn)行分析、研討，出實(shí)招、亮新招、見真招，切實(shí)解決了一批事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的實(shí)際問題，黨委出臺了《推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決議》、《管理升級“三步走”回頭看實(shí)施方案》、《構(gòu)建滄鹽特色企業(yè)文化實(shí)施方案》、《職工困難幫扶救助管理辦法》等，另外，按照市政府文件精神，有效推動了老區(qū)“三供一業(yè)”升級，改變了“臟、亂、差”的居住環(huán)境；積極為職工謀福祉，職工冬季取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由1500元上調(diào)至2200元。為企業(yè)建設(shè)發(fā)展提供了有力支撐，提升了職工群眾的幸福感和獲得感。
四、深挖細(xì)查，做到刀刃向內(nèi)
一是黨委成員不斷拓寬征求意見的渠道，先后采取個(gè)別訪談、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、新媒體留言等多種方式，廣泛征求基層職工群眾意見建議，共收集意見建議15條，為下步深刻檢視問題打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是在廣泛聽取意見建議的基礎(chǔ)上，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合巡視巡察、干部考察、工作考核等情況進(jìn)行了深挖細(xì)查、深入研討和深刻反思。同時(shí)，對二級單位班子和班子成員也提出了意見，切實(shí)做到了把問題找實(shí)，把根源找深。三是召開了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，緊扣“18個(gè)是否”逐一對照檢查，共查擺問題69個(gè)，以刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣，逐條逐項(xiàng)剖析了原因,為召開高質(zhì)量的專題民主生活會做好了充分準(zhǔn)備。
五、真抓真改，做到立行立改
針對學(xué)習(xí)教育中查擺的問題、調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題、從各方面征求到的意見建議及上級提出的意見進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理分析，匯總問題清單，制定整改措施，明確完成時(shí)限和責(zé)任部門，逐條逐項(xiàng)抓整改落實(shí)。一是按照《滄州鹽業(yè)集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作臺賬》，堅(jiān)持真抓真改，以案促改，先后建立、修訂和完善了各類工作制度30個(gè)，通過完善制度，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)管理，提升了工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。二是堅(jiān)持把開展主題教育10個(gè)專項(xiàng)整治作為增強(qiáng)實(shí)效的重要抓手，對照落實(shí)黨中央決策部署陽奉陰違、不擔(dān)當(dāng)不作為、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、層層加重基層負(fù)擔(dān)、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、侵害職工利益、基層黨組織軟弱渙散、掃黑除惡、影響營商環(huán)境、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等10個(gè)專項(xiàng)問題進(jìn)行了細(xì)致的排查，找準(zhǔn)了存在的問題，深挖問題根源，能立行立改的堅(jiān)決整改到位，不能立行立改的，通過建立長效機(jī)制長期推進(jìn)整改，確保了專題整治工作的實(shí)效性。三是按照市委統(tǒng)一部署，公司黨委高度重視、精心籌備，制定了《“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的實(shí)施方案》，順利召開了專題民主生活會，黨委成員深刻檢視和剖析問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，自我剖析實(shí)事求是、相互批評直截了當(dāng)，見人見事見思想。通過召開專題民主生活會，有效增強(qiáng)了黨委成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力和水平，提升了干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增強(qiáng)黨性、促進(jìn)工作的目的。各總支（支部）也按要求認(rèn)真召開了專題組織生活會，均收到較好的效果。
總體來講，我們按照總體要求扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，取得了五個(gè)方面的成效。
一是通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平治國理政理論、黨的十九大及二中、三中、四中全會精神，黨員干部對黨的創(chuàng)新理論有了更深的理解和領(lǐng)悟，常學(xué)常新，進(jìn)一步明確了方向、激發(fā)了斗志，找到了路徑，大大提高了黨員干部理論素養(yǎng)，理論學(xué)習(xí)有很大收獲。
二是通過對黨的十九大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，黨員干部加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，思想政治受到了洗禮。
三是通過開展主題教育活動，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，錘煉了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯�，檢視了自身的問題，找準(zhǔn)了工作的差距，提高了擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，增強(qiáng)了以擔(dān)當(dāng)踐行初心使命的責(zé)任感和使命感。
四是通過深入學(xué)習(xí)和調(diào)查調(diào)研，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的宗旨意識，牢固樹立了以人民為中心的思想，增強(qiáng)了為民服務(wù)解難題的自覺性、主動性，解決了職工群眾急、難、愁、盼問題，密切了黨群關(guān)系，提高了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
五是通過深入學(xué)習(xí)十九大精神和黨規(guī)黨紀(jì)，扎實(shí)開展廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律和廉潔從業(yè)的意識，提高了拒腐防變的能力，營造了不想腐、不能腐、不敢腐的政治氛圍，做到了嚴(yán)守底線，不越紅線，汲取教訓(xùn)，警鐘長鳴，收到了較好的效果。
在本次主題教育工作中，雖然我們總結(jié)了一系列好的經(jīng)驗(yàn)做法，取得了較大的收獲，但是在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也要清醒的看到還存在一些不足：一是基層黨組織層級較多、黨員人數(shù)多，開展主題教育不均衡,工作的推動力度需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是部分基層支部不能科學(xué)處理工學(xué)矛盾，致使學(xué)習(xí)研討不全面、不系統(tǒng)、不深入。三是主題教育成果轉(zhuǎn)化不夠明顯。
主題教育已經(jīng)基本結(jié)束，但踐行初心使命永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們要按照中央和省委、市委部署，進(jìn)一步鞏固和深化主題教育成果。
一是要進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會義思想做到深學(xué)深悟，常學(xué)常新，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會義思想進(jìn)車間、進(jìn)班組。突出學(xué)以致用、以用促學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想與滄鹽實(shí)際緊密結(jié)合起來，與推動改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，與滄鹽的三大目標(biāo)緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果努力轉(zhuǎn)化為推動工作的思路舉措。
二是要針對巡視巡察提出的問題和主題教育檢視出的問題，要認(rèn)真研究，深刻分析，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整體制機(jī)制，修訂和完善管理制度，形成科學(xué)管理的長效機(jī)制，為企業(yè)改革發(fā)展提供可靠保證。
三是要認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)黨建工作會議精神，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，切實(shí)發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展保駕護(hù)航。
四是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以刀刃向內(nèi)自我革命的勇氣，全力抓好整改落實(shí)，對尚未完成或需要持續(xù)整改的問題，盯住不放、一抓到底，對整改中新發(fā)現(xiàn)的問題，一并進(jìn)行整改，定期組織開展“回頭看”活動，堅(jiān)決防止老問題反彈和新問題滋生蔓延。
同志們，共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，我們作為新時(shí)代共產(chǎn)黨人，要初心不移、使命在肩，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，圍繞管理升級、產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，鞏固拓展主題教育成果，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
下面，我代表黨政班子回顧總結(jié)2019工作、安排部署2020年重點(diǎn)工作。
總結(jié)部署年度工作
一、2019年工作回顧
2019年是新中國成立70周年，是企業(yè)改革發(fā)展至關(guān)重要的一年，也是面臨多重壓力和困難挑戰(zhàn)的一年。在市委、市政府、新區(qū)黨工委、管委會的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以“管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為目標(biāo)，以“創(chuàng)新管理模式、優(yōu)化體制機(jī)制、推動產(chǎn)業(yè)升級、實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)”為抓手，深化改革，攻堅(jiān)克難，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，保證了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和發(fā)展穩(wěn)定大局，呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。
主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：
實(shí)現(xiàn)總收入37034.67萬元，同比減少377.27萬元；
實(shí)現(xiàn)利潤總額1896.97萬元，比上年同期減少47.05萬元；
實(shí)現(xiàn)稅金3590.46萬元，比上年同期增加557.98元；
資產(chǎn)負(fù)債率70.79%，同比增加1.25個(gè)百分點(diǎn)；
安全生產(chǎn)無重傷、無責(zé)任死亡事故，輕傷事故率在3‰以內(nèi)。
一年來，我們深化企業(yè)改革，全力以赴推動管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)定不移惠民生、促和諧、抓黨建、保穩(wěn)定，開展了大量卓有成效的工作。主要有以下幾個(gè)方面：
1. 管理水平持續(xù)提升，管理升級又上新臺階
按照管理升級“三步走”實(shí)施方案，管理升級工作持續(xù)發(fā)力，深入開展管理升級“回頭看”活動，督導(dǎo)、檢查、整改、驗(yàn)收循環(huán)滾動開展。
一是進(jìn)一步完善板塊式管理模式，有1100名職工勞動關(guān)系、社會保險(xiǎn)劃轉(zhuǎn)到子公司，實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物相統(tǒng)一，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，提高了集團(tuán)總部的宏觀管控能力和子公司的經(jīng)營管理能力，激發(fā)了活力，增強(qiáng)了原動力，達(dá)到了模式先進(jìn)、體制科學(xué)、機(jī)制順暢的目的；
二是進(jìn)一步建立健全與管理模式、體制機(jī)制相適應(yīng)的企業(yè)管理制度。對集團(tuán)公司崗位、流程、職能、制度等進(jìn)行系統(tǒng)的梳理、完善和修訂，各項(xiàng)制度匯編成冊。各子公司按照集團(tuán)公司的要求，結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了財(cái)務(wù)管理、人力管理等基礎(chǔ)性管理制度和相應(yīng)的操作規(guī)程、工作流程，母公司監(jiān)管和子公司管理體系初步建立，各項(xiàng)管理制度得到逐步完善，營造了用制度管人、按制度辦事的良好氛圍。
三是加強(qiáng)班組建設(shè)，提高基層班組建設(shè)的質(zhì)量和管理水平。從班組設(shè)置、班組長人選、工作職能、工作標(biāo)準(zhǔn)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、考核辦法、獎(jiǎng)懲制度等逐步細(xì)化，劃分為制鹽、食鹽加工、化工、機(jī)械制造、電力、工程施工、后勤服務(wù)六類工種，設(shè)置87個(gè)班組，其中生產(chǎn)班組66個(gè)，后勤服務(wù)班組21個(gè)，設(shè)置班組建設(shè)基本檔案，班組管理得到加強(qiáng)，班組建設(shè)工作得到較大提升。同時(shí)，適時(shí)開展 管理升級“回頭看”活動，組織經(jīng)驗(yàn)交流會和現(xiàn)場觀摩會，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面，全面提升的效果。
2.產(chǎn)業(yè)升級持續(xù)優(yōu)化，原鹽、溴素、基建產(chǎn)業(yè)再創(chuàng)新佳績
一是原鹽產(chǎn)業(yè)有效實(shí)施灘田技改和塑苫技改工程。全年共投資750萬元，技改大浮卷池41個(gè)，3361公畝，技改保鹵圈14個(gè)，1255公畝，合并趕鹵池5766公畝，調(diào)整導(dǎo)水路15.85千米，更新活碴機(jī)、350軸流泵、收鹽機(jī)等設(shè)備49臺套，其中有15臺套塑苫收放機(jī)實(shí)驗(yàn)性地安裝了遙控設(shè)施，有效降低了建設(shè)占地對原鹽生產(chǎn)的影響，提高了原鹽質(zhì)量，同時(shí)為承接濃海水，實(shí)現(xiàn)濃海水綜合利用奠定了基礎(chǔ)。
二是食鹽產(chǎn)業(yè)全面推進(jìn)提品質(zhì)、增品種、創(chuàng)品牌“三品”戰(zhàn)略。投資500萬元完成了銀山、銀晶食鹽技改掃尾工程，食鹽設(shè)備得到更新，廠容廠貌大大改善，工藝技術(shù)不斷改進(jìn)，產(chǎn)品產(chǎn)能不斷提高，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升，產(chǎn)品品種不斷增多，品牌建設(shè)取得新成果。在中國第二十屆綠色食品博覽會，腌制鹽在眾多產(chǎn)品中脫穎而出獲得金獎(jiǎng)，這是繼海晶鹽、精晶海鹽后我公司又一產(chǎn)品獲此榮譽(yù)。同時(shí)，不斷創(chuàng)新營銷理念，加大營銷力度，新開辟了廣東、廣西、福建、湖南、內(nèi)蒙等市場。注重銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了天貓、京東等互聯(lián)網(wǎng)平臺線上銷售模式。
三是溴素產(chǎn)業(yè)提檔升級。積極承接國華電廠、上海巴安水務(wù)排放的濃海水，推動實(shí)施溴素三廠擴(kuò)能項(xiàng)目，并與中交創(chuàng)投公司就溴素半成品——?dú)滗逅崽崛№?xiàng)目進(jìn)行合作洽談，力爭實(shí)現(xiàn)溴素產(chǎn)業(yè)集約化。
四是建筑工程嚴(yán)細(xì)管理、拓展市場，取得較大突破，實(shí)現(xiàn)利潤1000余萬元；電力、物資供銷、機(jī)械制造、物流、生態(tài)科技等產(chǎn)業(yè)，不斷壯大規(guī)模，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，積極承攬外部工程，外拓市場、內(nèi)強(qiáng)管理，已融入新區(qū)大發(fā)展、大建設(shè)的發(fā)展大局，均取得良好的效益，呈現(xiàn)出向好的發(fā)展態(tài)勢。
3.項(xiàng)目建設(shè)明顯提速，轉(zhuǎn)型發(fā)展開創(chuàng)新局面
一是裝配式建筑PC構(gòu)件項(xiàng)目于9月開工建設(shè)，現(xiàn)已完成廠房基礎(chǔ)施工，辦公樓、宿舍樓正在建設(shè)中，計(jì)劃2020年3月底到4月初進(jìn)行投產(chǎn)。市場拓展取得顯著成效，現(xiàn)已簽訂產(chǎn)品訂單4000多萬元。
二是華北進(jìn)口木材產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，與北京元亨利等公司合作滄鹽龍順木材加工產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目已完成現(xiàn)狀地形測繪、巖土勘察、施工圖設(shè)計(jì)審核、安評、環(huán)評、職評、土地出讓前期工作，制約項(xiàng)目建設(shè)的難點(diǎn)已解決，新區(qū)土地收儲已完畢，項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施已列入2020年“四個(gè)干”手冊，目前等待土地掛牌出讓；與北京木聯(lián)集團(tuán)、滄州華凱、天津木協(xié)、天津家協(xié)正在積極進(jìn)行合作洽談和謀劃建設(shè)。
三是食鹽搬遷擴(kuò)能暨食品物流配送中心項(xiàng)目，已完成施工圖設(shè)計(jì)、安評、環(huán)評、土地出讓手續(xù)、配電站人防、辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證等工作，正在與中交科創(chuàng)、中交產(chǎn)投洽談合作，計(jì)劃今年開工建設(shè)。
四是生態(tài)科技項(xiàng)目，前期工作已完成，已辦理開工證，制訂了開工方案。
五是舊鋼桶資源化利用無害化處置項(xiàng)目，與上海洗霸科技有限公司、博瑞（江蘇）環(huán)保設(shè)備有限公司簽訂合作協(xié)議，正在注冊合資公司、項(xiàng)目審報(bào)工作。
六是現(xiàn)代物流項(xiàng)目，正在積極與港務(wù)集團(tuán)洽談合作，實(shí)施建設(shè)汽車港和集裝箱倉儲物流項(xiàng)目；
七是臨港服務(wù)區(qū)項(xiàng)目，正在進(jìn)一步修訂規(guī)劃，積極推動中。
4.實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作喜結(jié)新碩果
黨委加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，保持政治定力，堅(jiān)定政治立場，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央重大政治理論和習(xí)近平總書記系列重要講話，黨員干部思想覺悟明顯提升。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷健全黨委機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步完善《支部目標(biāo)管理細(xì)則》，深化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，“兩個(gè)作用”得到較好發(fā)揮。2019年申報(bào)的1個(gè)五級黨支部（建筑工程），6個(gè)四級黨支部全部驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。2019年共發(fā)展黨員20名，經(jīng)考察按期轉(zhuǎn)正18名黨員。堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷完善干部選拔、任用、監(jiān)督、考核、退出等機(jī)制，形成了選人用人的鮮明導(dǎo)向。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和剎“四風(fēng)”要求，推動黨委提出的“六防”要求，干部擔(dān)當(dāng)作為意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)大大改善。加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，深入開展反腐警示教育，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。全面落實(shí)巡察整改要求，黨委書記先后9次聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，相關(guān)部門完善了30項(xiàng)規(guī)章制度，針對市委巡察組反饋意見梳理出的4個(gè)方面的17項(xiàng)具體問題已全部完成。工會、共青團(tuán)、女工委等群團(tuán)組織，立足本職，做了大量的工作，發(fā)揮了較好的作用。扎實(shí)開展扶貧工作，駐村工作隊(duì)獲得河北省“優(yōu)秀駐村工作隊(duì)”榮譽(yù)稱號。
5.企業(yè)文化豐富發(fā)展，文化建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)貌
成立了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，組織開展了構(gòu)建具有滄鹽特色系列企業(yè)文化活動。舉辦了迎新中國成立70周年書畫展、 “愛崗、敬業(yè)、互助、友善、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”為主題的演講、新區(qū)消夏文藝晚會—滄鹽專場、“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”勞動競賽、安全生產(chǎn)競賽、為特困黨員特困職工送溫暖、首屆“滄鹽杯”乒乓球邀請賽等文化活動，企業(yè)文化不斷豐富發(fā)展，愛崗、敬業(yè)、互助、友善、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)成為滄鹽時(shí)代新風(fēng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6.民生福祉持續(xù)改善，福利待遇又有新提高
牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，以厚民生為本，著力保障和改善民生，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工。一是職工人均工資增長9.27%，實(shí)現(xiàn)了五連增。二是職工取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由1500元/人提高至2200元/人。三是結(jié)合班組建設(shè)，投資50萬元，對車間班組辦公現(xiàn)場、職工餐廳、宿舍等工作生活環(huán)境進(jìn)行了改造、改善。四是滄鹽老區(qū)“三供一業(yè)”升級改造，小區(qū)舊貌換新顏，職工群眾生活環(huán)境進(jìn)一步提升。五是由工會牽頭制定下發(fā)了《職工困難幫扶救助管理辦法》，建立了幫扶救助長效機(jī)制，做到“想職工所想、急職工所急”。讓廣大職工體會到獲得感、幸福感，體會到滄鹽組織和大家庭的溫暖，體會到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助，也維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了凝聚力、向心力，為構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。
7.安全、環(huán)保、維穩(wěn)工作總體良好
根據(jù)機(jī)構(gòu)變化和人員變動情況，適時(shí)調(diào)整公司安全生產(chǎn)委員會組成人員，保證了安全生產(chǎn)組織健全；加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)100%，特殊工種、特種設(shè)備操作持證操作率100%；加大安全檢查力度，全年開展各類檢查148次，隱患整改率100%。提前準(zhǔn)備、超前部署，成功抗擊特大臺風(fēng)“利奇馬”，長蘆鹽業(yè)公司、建筑工程公司、電力公司等相關(guān)單位，各司其職，密切配合，將安全生產(chǎn)損失降到最小。積極協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門，順利通過國家環(huán)保部、省環(huán)保廳的環(huán)保專項(xiàng)“暗訪”督查及省市區(qū)應(yīng)急管理部門的安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查、抽查、復(fù)查。加強(qiáng)思想政治工作，及時(shí)疏解、化解各種矛盾和不穩(wěn)定因素，維穩(wěn)工作保持良好局面。
同志們，過去一年，面對繁重的發(fā)展任務(wù)和諸多困難、壓力，公司上下奮力拼搏，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)苦干，取得了較好的成績。在此，我代表公司黨政班子對大家的辛勤付出表示衷心感謝！并致以誠摯的問候！
在看到成績的同時(shí)，我們更要客觀評價(jià)企業(yè)發(fā)展過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)萎縮，新項(xiàng)目尚未成型，營業(yè)收入大幅減少。二是資金清收有很大壓力，資金短缺矛盾日益突出。三是國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)困難增多。四是人才短缺與人力過剩的矛盾突出，有事無人干，有人無事干。五是個(gè)別干部職工思想落后、觀念陳舊、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)，與新時(shí)代、新形勢和公司班子的要求還有一定差距，我們要鼓足勇氣，迎頭趕上。
二、2020年重點(diǎn)工作謀劃
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是渤海新區(qū)在新的歷史起點(diǎn)上推動高質(zhì)量發(fā)展的起步之年，更是滄鹽“五大攻堅(jiān)”實(shí)現(xiàn)突破、子公司保平爭盈決戰(zhàn)決勝關(guān)鍵之年。
總體要求是：高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)決貫徹中央、省、市和新區(qū)黨工委決策部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅(jiān)持以深化改革為動力，堅(jiān)持搶抓機(jī)遇、發(fā)揮優(yōu)勢，堅(jiān)持抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、破瓶頸，堅(jiān)持把管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展做為攻堅(jiān)任務(wù)，下足“三個(gè)功夫”（真功夫、苦功夫、笨功夫），打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，奮力開創(chuàng)滄鹽高質(zhì)量發(fā)展新局面。今年發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)確定為：實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3億元；實(shí)現(xiàn)利潤1600萬元；實(shí)現(xiàn)稅金3000萬元。
習(xí)總書記說過“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造”，確定的奮斗目標(biāo)絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，既要跳腳摘果，又要腳踏實(shí)地，更要萬眾一心加油干。“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，2020年黨政班子要把握好企業(yè)發(fā)展的方向、路徑、方法、措施和節(jié)奏節(jié)拍，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，朝著既定的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。今年，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1.打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”
一是推動管理升級“三步走”，進(jìn)一步優(yōu)化體制機(jī)制，堅(jiān)決破除阻礙企業(yè)發(fā)展的體制障礙，真正達(dá)到體制科學(xué)、機(jī)制順暢；建立健全與管理模式和體制機(jī)制相適應(yīng)的企業(yè)管理制度，重點(diǎn)推進(jìn)人力、干部、薪酬改革，完善以經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價(jià)體系，充分發(fā)揮薪酬杠桿調(diào)節(jié)作用，各子公司要根據(jù)設(shè)置的分指標(biāo)，決戰(zhàn)決勝，認(rèn)真謀劃2020年工作盤子，根據(jù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況和經(jīng)濟(jì)效益自主制定薪酬分配方案，有效調(diào)動職工積極性，激發(fā)經(jīng)營活力。加強(qiáng)班組建設(shè)，推動班組精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高基層班組工作水平，增強(qiáng)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是推動產(chǎn)業(yè)升級，繼續(xù)加大技改投入，實(shí)施好灘田技改工程，由機(jī)械化向智能化、數(shù)字化邁進(jìn)；全力推動濃海水綜合利用溴素三廠搬遷擴(kuò)能項(xiàng)目，積極做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，力爭早建設(shè)早見效；建筑工程公司在做好資質(zhì)、人力、市場等工作的同時(shí)，要千方百計(jì)提高技術(shù)水平，不斷壯大綜合實(shí)力；銀山和銀晶兩個(gè)食鹽公司要把市場開拓作為重中之重，全力做好營銷工作，有效應(yīng)對市場需求；電力公司要認(rèn)真做好一站接口、二站改址等相關(guān)工作；生態(tài)科技公司要保持與安徽海之信公司的良好關(guān)系，積極協(xié)調(diào)、推動進(jìn)一步合作，增加市場占有份額。
三是推動項(xiàng)目建設(shè)。
裝配式PC構(gòu)件項(xiàng)目要倒排工期、科學(xué)推動、加快建設(shè)，3月底到4月初一期工程建成投產(chǎn)；工會主席李金營和相關(guān)部門要全力推動好。
滄鹽龍順木業(yè)項(xiàng)目要積極與北京元亨利接洽，列出時(shí)間表，爭取3月份之前辦理土地招牌掛手續(xù)，4到5月份開工建設(shè)；
華北木材園基礎(chǔ)設(shè)施要做好協(xié)調(diào)工作，加大招商引資力度，進(jìn)一步加強(qiáng)與北京木聯(lián)、天津木協(xié)、天津家協(xié)、華凱集團(tuán)及中鐵二十局的合作洽談，切實(shí)把握好最后一公里，爭取盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。
食鹽搬遷擴(kuò)能暨食品物流配送項(xiàng)目要加快完成規(guī)劃調(diào)整，抓緊與中鹽、中交科創(chuàng)、中交產(chǎn)投等公司聯(lián)系，進(jìn)行冷鏈儲存物流加工等方面的合作。招商部要列出進(jìn)度表，進(jìn)行大力推動，黨委、紀(jì)委、黨政辦要督辦好。
生態(tài)科技項(xiàng)目由總經(jīng)理張立莊牽頭，項(xiàng)目辦具體跑辦，積極做好前期相關(guān)工作，確保3月份啟動4#車間建設(shè)；
舊桶翻新項(xiàng)目由工會主席李金營牽頭，加緊與上海洗霸科技有限公司、博瑞（江蘇）環(huán)保設(shè)備有限公司接洽，盡快組建合資公司，進(jìn)行工商注冊，爭取年底建設(shè)投產(chǎn)；同時(shí)，全力以赴跑辦手續(xù)，要納入河北省“十四五利用處置危險(xiǎn)廢物污染防治規(guī)劃”，辦理危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證；
物流園項(xiàng)目要積極推動與滄州港務(wù)集團(tuán)召開座談會、研討會，深入洽談集裝箱存放、轉(zhuǎn)運(yùn)等業(yè)務(wù)，要列出進(jìn)度表，下達(dá)任務(wù)書，簽訂責(zé)任狀，切實(shí)解決實(shí)際問題，全力推動戰(zhàn)略合作。
四是做好資金清收，想方設(shè)法清收土地補(bǔ)償款、工程款，全年力爭實(shí)現(xiàn)2億元。加大力度推動融資借款，全年力爭實(shí)現(xiàn)2億元。
五是抓好食鹽銷售，食鹽公司要再接再厲，不負(fù)眾望，開拓進(jìn)取，拼搏作為，努力拓展銷售市場，力爭實(shí)現(xiàn)量價(jià)齊驅(qū)；要加大高附加值產(chǎn)品研發(fā)銷售力度，增加利潤點(diǎn)，堅(jiān)決摘掉虧損的帽子。黨委、紀(jì)委要把“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”列入督辦內(nèi)容，跟蹤督辦。
2.全面加強(qiáng)黨建和思想政治工作
充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，堅(jiān)定不移推動全面深化改革，堅(jiān)定不移深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅(jiān)定不移實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移走創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、跨越提升的發(fā)展新路，努力開創(chuàng)經(jīng)營管理的嶄新局面。
一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想引向深入，教育引導(dǎo)黨員干部職工自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，全面貫徹落實(shí)《國有企業(yè)組織工作條例（試行）》要求，不斷探索新形勢下企業(yè)組織工作的新途徑、新方法，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，保證黨的路線方針政策和上級黨委的各項(xiàng)決策有效貫徹落實(shí)，保證企業(yè)正確的發(fā)展方向和發(fā)展大局，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
四是強(qiáng)化治理體系和治理能力建設(shè)，不斷完善和發(fā)展黨內(nèi)制度，更好地把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。
五是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，深入開展巡察整改“回頭看”活動，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，不斷優(yōu)化凈化企業(yè)政治生態(tài)。
3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)
三分部署，七分落實(shí)，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好工作落實(shí)，做到“三個(gè)超常規(guī)”。
一是超常規(guī)作風(fēng)。2020年是子公司保平增盈決戰(zhàn)決勝之年，要建立班子成員包聯(lián)制度，基層黨員干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)，主動作為，甘于奉獻(xiàn)，主動干，比著干，加班加點(diǎn)的干，爭分奪秒的干，做到抓鐵有痕、踏實(shí)留印，多干少說、善做善成。
二是超常規(guī)擔(dān)當(dāng)，在困難挑戰(zhàn)面前，要敢于迎難而上，敢于直面問題，敢于攻堅(jiān)城，把難點(diǎn)變成亮點(diǎn)，讓短板成為樣板。
三是超常規(guī)自律，黨員干部要時(shí)刻做到自重自省自警自勵(lì)，落實(shí)好公司黨委的決策決議，切實(shí)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，確保干凈干事、干成事、不出事。
4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
各總支（支部）要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級紀(jì)委有關(guān)要求，精心安排全年黨風(fēng)廉政工作，做到壓力傳導(dǎo)到底，責(zé)任落實(shí)到位，工作務(wù)實(shí)有效。各單位“一把手”要切實(shí)履行好主體責(zé)任，把持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的要求記在心頭，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，帶頭遵守廉潔自律準(zhǔn)則和厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭弘揚(yáng)滄鹽愛崗、敬業(yè)、互助、友善、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚，采取多種方式打招呼、提要求，督促黨員干部增強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線。
5.繼續(xù)保障改善民生
職工群眾期盼著有更滿意的收入、更可靠的社會保障、更舒適的居住環(huán)境、更優(yōu)美的工作生活環(huán)境，職工群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。2020年，我們將按照上級政策，進(jìn)一步提高工資福利水平，讓職工群眾的收入更高；進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，妥善安置富余職工就業(yè)，保持職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定大局；持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)，進(jìn)一步改善職工工作生活環(huán)境；建立完善困難職工幫扶救助長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)職工群眾的幸福感、獲得感。
6.抓好安全環(huán)保、維穩(wěn)和綜合治理工作
當(dāng)前正是舉國歡度春節(jié)和全國“兩會”的特殊時(shí)期，安全生產(chǎn)的弦一刻也不能放松，要廣泛宣傳，提高認(rèn)識，努力營造防火、防盜、防交通事故的良好氛圍。要把維穩(wěn)和綜合治理工作提到新的高度，進(jìn)一步完善齊抓共管工作格局，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
同志們，新的一年已經(jīng)開啟，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在市委、新區(qū)黨工委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，只能朝夕、不負(fù)韶華，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面脫困，開創(chuàng)滄鹽高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗！
春節(jié)將至，提前給大家拜年，祝大家新年快樂，闔家幸福，心想事成，萬事如意！
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